【人事領域】専門スキル ランキング
| 順位 | 専門スキル |
| 1 | 人事業務 |
| 2 | 労務・労務管理 |
| 3 | 採用・採用業務・採用活動 |
| 4 | 人材開発 |
| 5 | 給与計算 |
| 6 | 新卒採用 |
| 7 | 組織開発 |
| 8 | 勤怠管理 |
| 9 | 人事戦略 |
| 10 | 人的資源管理 |
| 11 | 会社方針 |
| 12 | 年末調整 |
| 13 | 新人研修 |
| 14 | エンジニア採用 |
| 15 | 中途採用業務 |
| 16 | 制度企画 |
| 17 | ダイレクトリクルーティング |
| 18 | 社会保険労務士試験 |
| 19 | 安全衛生 |
| 20 | 人員計画 |
| 21 | スタッフ採用 |
| 22 | タレントマネジメント |
| 23 | 入退社手続 |
| 24 | 採用計画・採用戦略の立案 |
| 25 | 会社説明会 |
| 26 | 研修企画 |
| 27 | 産業保険 |
| 28 | ダイバーシティ推進 |
| 29 | グローバル人事 |
| 30 | 臨床心理士資格 |
参考:日経転職版スキルランキング
上の表は、様々な企業ニーズや求人情報に基づいた人事領域職種における専門スキルの需要ランキングです。
人事領域における市場価値を測る指標と、キャリアプランを描く際の参考にご活用ください。
まとめ
今回は、様々な企業ニーズや求人情報をもとに人事領域職種における専門スキルのランキングを紹介しました。
人材や労務管理、採用関連など人事業務における様々なスキルや経験が市場で必要とされていることが分かります。
人事領域におけるキャリアパスを検討する際や、ご自身の市場価値を測る際に、ぜひご活用ください。
コメント